Proyectos de Impacto
PERSONALIZADOS
Impulsamos el desarrollo personal y profesional a través de programas de formación innovadores y efectivos.
Diagnóstico → Diseño → Ejecución → Evaluación
Formación Empresarial
Desarrollamos programas personalizados para mejorar procesos y potenciar el rendimiento de equipos de trabajo.
Mediación Escolar
Ofrecemos programas específicos de mediación para fortalecer la convivencia en la comunidad educativa.
Ofrecemos programas 360º que aporte valor comercial además de mejorar el desarrollo del talento dentro del sector.
HOSTELERÍA
**IMÁGENES GENERADA CON IA BASADA EN EXPERIENCIAS REALES**
PRL (PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES).
GESTIÓN DE CARRERA
FORMACIÓN PROFESIONAL
MEJORA CONTINUA
PROCEDIMIENTOS Y PROCESOS
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN CONTEXTOS EMPRESARIALES
CONVIVENCIA EN EL AULA.
PROGRAMAS DE FORMACIÓN PARA DOCENTES Y ESTUDIANTES.
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN CONTEXTOS EDUCATIVOS.
📌 Formación 360°: una decisión estratégica
En Redamae entendemos la formación como mucho más que una simple transferencia de conocimientos. Es una decisión estratégica que impulsa la mejora continua, optimiza procesos y alinea a los equipos con los objetivos empresariales.
Cuando las organizaciones integran la formación como un eje transversal, los resultados no tardan en llegar: mayor eficiencia, mejor clima laboral, equipos empoderados y un servicio que marca la diferencia.
Nuestra visión 360º abarca todos los niveles: técnico, humano y organizacional. Capacitarse no es un gasto, es una inversión inteligente hacia una empresa más sólida, adaptativa e innovadora.
No formes solo para cumplir. Forma para transformar.
🔍 Nuestra Metodología: Calidad y Personalización como pilares
En Redamae diseñamos cada experiencia formativa con una metodología propia basada en dos ejes fundamentales: calidad y personalización.
✅ Calidad
Contenidos actualizados, prácticos y con enfoque técnico.
Facilitadores expertos con experiencia real en terreno.
Evaluación continua de impacto y mejora formativa.
🎯 Personalización
Diagnóstico previo de necesidades reales de cada organización.
Adaptamos contenidos, dinámicas y formatos al contexto de cada equipo.
Formación modular, flexible y centrada en objetivos concretos.
Aplicamos técnicas activas, participativas y reflexivas: role playing, estudio de casos, simulaciones, aprendizaje colaborativo y enfoque vivencial, garantizando así un aprendizaje significativo y aplicable desde el primer día.
En Redamae no ofrecemos cursos estándar. Diseñamos experiencias formativas transformadoras que responden a tus desafíos reales.