🙋‍♀️🙋‍♂️ ¿Quiénes somos?

Somos Lucas y Daniela, fundadores de Red AMAE, una agencia de formación 360º que cree en el poder transformador del conocimiento aplicado.

Con más de 10 años formando personas en distintos sectores, unimos experiencia, visión estratégica y pasión por el desarrollo humano para acompañar a empresas y organizaciones educativas en sus procesos de mejora y crecimiento.

🎯 Nuestra misión

Impulsar el desarrollo de personas y equipos a través de procesos formativos diseñados con enfoque humano, estratégico y tecnológico. Buscamos generar impacto real en el día a día de empresas, centros educativos y comunidades.

👁️ Nuestra visión

Ser un referente en formación integral que une innovación, excelencia y colaboración, aportando soluciones que mejoren la forma en que trabajamos, aprendemos y nos relacionamos.

👨‍🍳 Lucas – Especialista en hostelería y experiencia del cliente

Con más de 20 años en el rubro de la hostelería en diversas ciudades, Lucas ha acompañado desde pequeños emprendimientos hasta grandes cadenas. Está certificado en:

• Hostelería y turismo

• Actividades empresariales (pymes y grandes empresas)

• Técnicas culinarias y tecnologías aplicadas al sector gastronómico

• Análisis sensorial de vinos (2025)

• Actuación en situaciones de emergencia.

Su enfoque 360º permite acompañar a los equipos en toda la cadena de valor: desde la primera interacción con el cliente hasta su despedida, incluyendo la organización del personal y la implementación de la hostelería circular como modelo sostenible. Lucas entiende que el cliente actual busca experiencias memorables, y trabaja para ayudarte a brindarlas.

👩‍💼 Daniela – Especialista en RRHH, mediación y comportamiento organizacional

Con más de 15 años de experiencia liderando procesos en equipos de alto rendimiento en múltiples países, Daniela ha trabajado en:

• Bancos estatales

• Empresas de telecomunicaciones

• Multinacionales y pymes

• Ayuntamientos y centros educativos

Es experta en:

• Ingeniería de procesos en gestión de personas

• Definición de roles y estructura organizacional

• Evaluación de desempeño y clima laboral

• Atracción de talento y construcción de marca empleadora

Formada en mediación escolar y laboral, docente y actualmente cursando un máster en nuevas técnicas en RRHH, Daniela incorpora las últimas tecnologías y evidencias en comportamiento humano para diseñar estrategias que mejoren el bienestar, la colaboración y la productividad.

🤝 Nuestro aporte social

Creemos que muchos de los desafíos en los equipos de trabajo nacen en una etapa previa: la escuela. Desde esta mirada, trabajamos también con la comunidad educativa para fomentar la colaboración, el respeto y la empatía desde edades tempranas. Nuestros talleres en centros escolares buscan cerrar la brecha cultural que nos empuja hacia la competencia en lugar de la cooperación.